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1、按照《劳动合同法》规定，你必须提前30天提交辞职书，即你必须做到月底。

2、如果你在旷工的期间给公司造成有实际的损失，你是有责任赔偿的。

3、工资是必须按你实际工作的天数发的，就算要赔偿，也要先给你发足工资。

4、所以你2月份和3月份的11天工资是必须发给你的。

5、《劳动合同法》规定，劳动合同中违反法律的部分，视为无效（即合同中合法的部分有效，违法的部分无效）。

6、你合同上规定的扣除工资是违反法律的，这部分的规定无效，而其他部份仍然有效。

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