大家好我是小蝌蚪，国营企业辞退违纪职工暂行规定，关于国营企业辞退违纪职工暂行规定的基本详情介绍很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

1、国营企业辞退违纪职工暂行规定，是指1986年7月12日国务院发布。

2、共9条。

3、主要内容有：企业对职工有严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序等规定行为的，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退并发给辞退证明书。

4、企业辞退职工应征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。

5、被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起的十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。

6、被辞退的职工无理取闹、纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门处理。

本文关于国营企业辞退违纪职工暂行规定的基本详情介绍就讲解完毕，希望对大家有所帮助。