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停工留薪期一般不超过几个月(关于停工留薪期一般不超过几个月的基本详情介绍)
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停工留薪期一般不超过几个月(关于停工留薪期一般不超过几个月的基本详情介绍)

2023-01-01 综合百科 By:佚名
最佳答案大家好我是小蝌蚪,停工留薪期一般不超过几个月,关于停工留薪期一般不超过几个月的基本详情介绍很多人还不知道,那么现在让我们一起来看看吧!1、停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不...

大家好我是小蝌蚪,停工留薪期一般不超过几个月,关于停工留薪期一般不超过几个月的基本详情介绍很多人还不知道,那么现在让我们一起来看看吧!

1、停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

2、停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

本文关于停工留薪期一般不超过几个月的基本详情介绍就讲解完毕,希望对大家有所帮助。

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