回答1:
如果是劳务,受伤了属于侵权责任纠纷。
回答2:
如果公司存在违法分包的行为,首先由直接找人的包工头承担责任,公司承担连带责任
回答3:
公司的,在公司和上下班途中发生的属于公司的责任。
你应该帮助工人争取该有的福利
回答4:
是在工作的时候砸伤得吗?如果是工作时候的那应该算工伤吧,算公司的。
回答1:
如果是劳务,受伤了属于侵权责任纠纷。
回答2:
如果公司存在违法分包的行为,首先由直接找人的包工头承担责任,公司承担连带责任
回答3:
公司的,在公司和上下班途中发生的属于公司的责任。
你应该帮助工人争取该有的福利
回答4:
是在工作的时候砸伤得吗?如果是工作时候的那应该算工伤吧,算公司的。