回答1：
我觉得一般包括以下内容：公司的发展史.公司的人员组织架构.公司的规则制度.公司的产品由来.公司的市场定位及发展趋势等几个方向等，至于怎么讲，有两种方式，一是自己上或找内部的企业文化讲师来讲，二是请第三方机构来做，他们比较有经验，我们合作过的神州英才这里，他们的名师授课，条理性强干货满满，效果非常的好。    

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