回答1:
从整个社会角度上来讲,是没有什么影响的。就企业内部来讲,有什么样的文化理念(真正的被全体员工认同的)就会有什么样的营销策略和手段。
回答2:
文化的变化迫使企业改变决策,因为文化变化首先就意味着一国的消费需求购买方式、审美观念的变化,企业为了适应这种变化,适应当地文化,就必须及时改变“外交”模式,调整国际营销策略。文化环境的变化也可以给企业带来新的机会。企业必须审时度势,提高应变能力,抓住机会,否则会贻误战机。
回答1:
从整个社会角度上来讲,是没有什么影响的。就企业内部来讲,有什么样的文化理念(真正的被全体员工认同的)就会有什么样的营销策略和手段。
回答2:
文化的变化迫使企业改变决策,因为文化变化首先就意味着一国的消费需求购买方式、审美观念的变化,企业为了适应这种变化,适应当地文化,就必须及时改变“外交”模式,调整国际营销策略。文化环境的变化也可以给企业带来新的机会。企业必须审时度势,提高应变能力,抓住机会,否则会贻误战机。