大家好我是小蝌蚪，人力资源规划，关于人力资源规划的基本详情介绍很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

1、人力资源规划（Human Resource Plan，HRP）也叫人力资源计划，是指为实施企业的发展战略。

2、完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计。

3、运用科学的方法进行组织设计，对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划，制定企业人力资源供需平衡计划。

4、以确保组织在需要的时间和需要的岗位上，获得各种必需的人力资源，保证事（岗位）得其人、人尽其才。

5、从而实现人力资源与其它资源的合理配置，有效激励、开发员工的规划。

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