回答1：
1. 按照公司规定使用叉车，完成叉货任务；

2. 负责叉车日常清洁与保养，定期维护；

3. 完成上级领导交办的其它工作；

4. 安全的驾驶叉车；

5. 熟悉工作的道路状况。

6.持证上岗

回答2：
关于叉车司机岗位职责，这里为你网搜摘录一下专业人士的答案——
1、 严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。
2、 严格执行交接班制度，提前10分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向接班者交代当班的一切情况（包括车况），接班者认可后，交接班才能生效。
3、 上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，酒后上岗。
4、 严格按《叉车操作规程》使用车辆。车辆载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速10公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。
5、 定期对车辆进行检查、保养，保持车辆干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。
6、 车辆不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。
7、 转运成品时要细心操作，防止破损及倒堆，以免造成损失。
8、 及时转运成品及原料，避免影响正常的生产秩序。
9、 服从成品保管员、原料保管员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。
10、完成领导安排的其他临时性工作。
二、考核标准
1. 不按交接班制度进行交接班，罚款20元/次。
2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款30元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工论处。
4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。
5. 因操作不当造成车辆损坏，当事人负全部责任。
6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按200元/次扣罚。
7. 不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，
8.可以按自己单位视情节罚款，不能高于工资的百分之二十。