实习少发一天工资需要和老师说，不说的话就自己解决，实习期工资少给的，是属于劳动争议，劳动者可以通过与用人单位协议、申请调解、仲裁等的方式解决争议。《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。实习是在实践中学习，在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。