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1、没听说过工作服可以抵扣的，工作服是员工应该享有的福利待遇，应该计入福利费用，如果没有开设福利费科目的，可以计入管理费用。

2、以前是原材料可以抵扣，运费可以抵扣7%，从2009年开始，固定资产可以抵扣一部分，福利方面还没听说可以抵扣的呢。

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